En la demanda tienen que acordar claro los datos del trabajador, Vencedorí como los datos del empresario o sociedad mercantil a la que demandamos. Además, se debe indicar de manera expresa la cuantíTriunfador que reclamamos y el concepto por las cuales el empleador adeudas esas cuantíGanador.Una demanda laboral en España es una acción admitid